United Nations Global Compact – Engel & Völkers Capital

United Nations Global Compact – Engel & Völkers Capital – Das Unternehmen Engel & Völkers Capital AG – ein unabhängiger Investment Manager für Immobilieninvestitionen sowie Anbieter für Strukturierung und Bereitstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen für Projektentwickler und Bestandshalter tritt der United Nations Global Compact bei. Die Global Compact ist ein weltweiten Pakt, der zwischen Unternehmen und der UNO geschlossen wird, um die Globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten.

United Nations Global Compact - Engel & Völkers Capital

United Nations Global Compact – Engel & Völkers Capital

United Nations Global Compact – ESG-Kriterien

Die Engel & Völkers Capital AG richtet ihre Unternehmensstrategie künftig noch stärker an ESG-Kriterien aus. Unter ESG versteht man die Berücksichtigung von Kriterien aus den Bereich Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance). Die ethischem Investment sind Geldanlagen, die neben den wirtschaftlichen Anlagezielen Rendite, Sicherheit und Verfügbarkeit auch ethische bzw. nachhaltige Wertvorstellungen des Anlegers berücksichtigen.

Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung

Die Engel & Völkers Capital AG hat sich bewusst zu diesem Schritt entschlossen. Der entscheidende Schritt in diesem Prozess ist der Beitritt des Unternehmens zum United Nations Global Compact, der weltweit größten und wichtigsten Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Engel & Völkers Capital AG bekennt sich zu den zehn universellen Prinzipien für die Einhaltung sozialer und ökologischer Standards sowie den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen, deren Ziel die Etablierung einer inklusiven und nachhaltigen Weltwirtschaft ist.

Global Compact – wertvolle Impulse

Der Vorstandsvorsitzender der Engel & Völkers Capital AG – Robin Frenzel: „Mit unserem Beitritt zum United Nations Global Compact möchten wir zeigen, dass wir die verantwortungsvolle Unternehmensführung ernst nehmen und unser Handeln an den zehn Zielen des UN Global Compact ausgerichtet ist. Durch die Initiative versprechen wir uns wertvolle Impulse für unser tägliches Tun.“

Ökologische Nachhaltigkeitskriterien

Jörg Scheider, Vorstandsmitglied der Engel & Völkers Capital AG: „Die Einhaltung sozialer und ökologischer Nachhaltigkeitskriterien wird künftig ein entscheidender Faktor für die Performance von Unternehmen am Finanzmarkt sowie deren Wettbewerbsfähigkeit sein. In unserem jüngsten Engagement für den United Nations Global Compact der Vereinten Nationen sehen wir eine konsequente Fortsetzung der strategischen Ausrichtung unseres Geschäftsmodells auf mehr Nachhaltigkeit.“

Ernennung einer ESG-Beauftragten

Die Engel & Völkers Capital hatte in den vergangenen Wochen den Prozess durch die Ernennung einer ESG-Beauftragten beschleunigt. United Nations Global Compact: Die neu geschaffene Stelle soll eine umfassende Koordinierung ESG-relevanter Projekte und Unternehmensprozesse leisten und so hohe Standards in ökologischer, sozialer und unternehmerischer Hinsicht sicherstellen. Vor dem Hintergrund der seit März 2021 geltenden Offenlegungspflichten beziehen institutionelle Investoren ESG-Faktoren verstärkt in ihre Investitionsentscheidungen mit ein. Im Prüfprozess für Immobilienfinanzierungen berücksichtigt die Engel & Völkers Capital AG daher bereits die Einhaltung von Umweltvorschriften und fragt verstärkt ökologische Maßnahmen ab, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen, wie z.B. die Berücksichtigung von Mobilitäts-und alternativen Energieversorgungsmodellen. Konzepte, die beispielsweise altersgerechtes Wohnen, Merkmale für sozialen Austausch beim künftigen Zusammenleben und Aufwertungen für das nähere Umfeld mit einbinden, spielen ebenfalls eine zunehmend wichtige Rolle bei der Vergabe von Immobilienfinanzierungen. Zusätzlich will Engel & Völkers Capital durch gezielte, unternehmensinterne Maßnahmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Vermeidung von geschlechterspezifischer Ungleichbehandlung sowie die Diversität innerhalb von Personalstrukturen fördern.

Quelle: Pressemeldung Engel & Völkers Capital

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